Established in 2000, PT. Comtronics Systems now manages more than 400 customers in several area (from educational to hospitality, manufactures to governments around Jakarta, Bali, Bandung, Bekasi, and other area in West Java).

We are "One Stop Solution" for our customers office by resolving their Technology Problems with Intelligent IT Solutions and Services customized for their business. We believe that delivering what our customers need and want is the best way to grow our company because customer satisfaction is a key. We commited to provide continuous customers satisfaction by improving all aspect of our business strategies, innovation, and creative platform.

PT Comtronics Systems

<ul>
	<li>Responsible for selling company’s product by identifying leads and educating prospect on product</li>
	<li>Contacting potential customers on the phone, by email, and in person</li>
	<li>Identifying customers needs</li>
	<li>Preparing and sending quotation and proposals</li>
	<li>Achieve daily, weekly, and monthly sales targets</li>
</ul>

Sales Staff

PT Marga Nusantara Jaya menjadi distributor resmi PT Konimex sejak 28 September 1985. Sejarah awal terbentuknya PT Marga Nusantara Jaya dimulai pada tanggal 8 Maret 1980, dimana pemerintah mengeluarkan keputusan tentang pemisahan antara badan usaha produksi dengan badan usaha distribusi. Hal tersebut dijawab oleh PT Konimex dengan mendirikan sebuah badan usaha distribusi dengan nama PT Sinar Intermark. 

PT Sinar Intemark bertindak sebagai penyalur utama produk-produk Konimex dengan cakupan seluruh wilayah Indonesia. Senada dengan berkembangnya perusahaan, PT Konimex juga meluaskan bidang usahanya ke bidang industri permen dan makanan dengan nama Nimm’s untuk permen dan Sobisco untuk makanan. 

Seiring berkembangnya wilayah cakupan distribusi, pelanggan, jumlah serta jenis produk, maka Konimex merasa perlu untuk menambah satu lagi perusahaan distribusi. Pada tanggal 28 September 1985, Bapak Djoenaedi Joesoef membeli perusahaan distribusi bernama PT Marga Nusantara Jaya. PT Marga Nusantara Jaya mulai aktif menjalankan usahanya di bawah payung PT Konimex pada tanggal 1 Maret 1986. Pembelian tersebut menjadikan PT Konimex memiliki dua perusahaan distributor yang pembagiannya adalah PT Marga Nusantara Jaya sebagai distributor produk-produk non-farmasi (food and candy) dan PT Sinar Intemark sebagai distributor produk-produk farmasi. 

Tahun 2007 merupakan tahun yang penting bagi Konimex Group, PT Konimex memutuskan untuk melakukan desain-ulang area distribusi dan pembagian jenis produk yang selama ini telah diterapkan terhadap kedua perusahaan distribusinya. PT Sinar Intemark diberi tanggung jawab untuk mendistribusikan seluruh produk, baik food maupun farmasi, di wilayah Indonesia bagian Timur. Sedangkan, PT Marga Nusantara Jaya mendistribusikan semua produk, baik food maupun farmasi, di wilayah Indonesia bagian Barat. 

Tahun 2013, PT Sinar Intemark digantikan perannya oleh PT Marga Nusantara Jaya, dimana PT Sinar Intemark sudah tidak menjadi distributor dari produk PT. Konimex dan seluruh distributor produk dilakukan oleh PT Marga Nusantara Jaya. PT Konimex hingga saat ini memiliki predikat baik di kalangan perusahaan bidang farmasi, makanan, permen dan natural product berskala nasional yang memiliki jaringan 52 cabang di hampir semua kota besar utama di Indonesia dengan dukungan ratusan armada distribusi 

Tahun 2019, seluruh cabang PT Marga Nusantara Jaya telah mendapat sertifikat CDOB, sebagai salah satu syarat resmi untuk bisa menjadi distributor Farmasi. Selain itu, di tahun tersebut, PT Marga Nusantara Jaya menjadi distributor multiprinciple dan mulai mendistribusikan alat kesehatan, selain Farmasi, Natural Product dan Makanan.


Marga Nusantara Jaya

<ul>
	<li>Memimpin tenaga penjual dalam mencapai sasaran / target penjualan dan distribusi produk yang telah ditetapkan, sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku</li>
	<li>Merencanakan / membuat pengembangan pendistribusian produk dengan jalan peningkatan jumlah pelanggan serta perluasan rayon penjualan sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku</li>
	<li>Memastikan semua kegiatan jual - beli berlansung secara baik, cepat, dan tepat</li>
</ul>

Sales Officer

<ul>
	<li>Menjamin terselenggaranya pengadaan karyawan tingkat pelaksana sampai officer</li>
	<li>Menyusun dan memimpin modus rekrutmen sesuai rencana kebutuhan SDM, baik eksternal maupun internal</li>
	<li>Memimpin proses seleksi mulai pelaksanaan tes psikologi, interpretasi hasil tes psikologi dan proses seleksi selanjutnya</li>
	<li>Memimpin pencatatan data rekrutmen dan seleksi karyawan</li>
	<li>Menyusun dan mereview Task List dan Job Specification</li>
</ul>

Human Resources Officer

PT Hino Finance Indonesia ("HFI/Company") was established based on a joint venture agreement between Hino Motors Ltd., PT Indomobil Multi Jasa Tbk., and Summit Global Auto Management B.V. (part of Sumitomo Corporation) in accordance with the Deed of Establishment dated July 11, 2014. HFI is a captive financing company for commercial trucks, especially for the Hino brand, which is here to support the sales of Hino products in Indonesia through financing solutions such as, finance leases, sale and leaseback, and other products according to the company's articles of association, which are tailored to customer needs.

Hino Finance Indonesia

<ul>
	<li>Conduct operational audit in head office and branches.</li>
	<li>Conduct audit checks in accordance with the established annual audit plan.</li>
	<li>Identify control gaps in processes, procedures and systems through in‐depth research and assessment and suggested methods for improvement.</li>
	<li>Monitor corrective actions of audit activities</li>
	<li>Prepare audit report including recommendations.</li>
	<li>Assist in setting up anti-fraud policies that include prevention, detection, and</li>
	<li>investigation.</li>
</ul>

Internal Audit

<ul>
	<li>Menghubungi calon pelanggan melalui telepon, email, dan tatap muka</li>
	<li>Bertanggung jawab atas penjualan produk perusahaan</li>
	<li>Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan</li>
	<li>Menyiapkan dan mengirimkan penawaran dan proposal</li>
	<li>Mencapai target penjualan harian, mingguan dan bulanan</li>
</ul>

Account Executive

<ul>
	<li>Memimpin semua kegiatan administrasi di kantor cabang (kelengkapan, ketepatan, dan up to datenya arsip file dan data - data di Cabang)</li>
	<li>Bertanggung jawab atas kelengkapan, pemeliharaan, efektivitas dan efisiensi penggunaan seluruh prasarana dan sarana yang dibutuhkan untuk menunjang operasional Cabang</li>
	<li>Menjamin terlaksananya sistem dan prosedur serta peraturan perusahaan yang berlaku dengan baik</li>
	<li>Menjamin keakuratan pengelolaan persediaan barang dan penyimpanannya, baik secara administratif maupun fisik</li>
</ul>

Branch Administration Officer

Perkembangan perbankan syariah yang tumbuh cukup pesat dalam beberapa tahun terakhir menunjukkan minat masyarakat mengenai ekonomi syariah semakin bertambah. Untuk memenuhi kebutuhan nasabah akan layanan syariah, maka PT Bank BCA Syariah  beroperasi dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiayaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada masyarakat. Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada tenaga muda yang berpotensi dan mengembangkan diri untuk berkarir dengan BCA Syariah.

PT. Bank BCA Syariah

BCA Syariah Business Relationship Development Program merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi calon Karyawan yang akan dididik secara komprehensif, dalam area bisnis. Program pengembangan ini memberikan kesempatan percepatan karir bagi para lulusan universitas yang terpilih mengikuti program ini. Melalui program pengembangan ini kami bertujuan menciptakan individu yang kompeten dan berpotensi sebagai calon pemimpin kami di masa depan yang mampu membangun BCA Syariah menjadi institusi keuangan syariah yang unggul. Melalui program pengembangan ini, setiap peserta akan diberikan kesempatan untuk mempelajari hal-hal baru dalam lingkup industri finansial, memahami ketentuan dan regulasi perbankan serta merasakan secara langsung bagaimana bisnis perbankan dijalankan dengan menerapkan prinsip kepatuhan serta regulasi yang berlaku.

Program ini menerapkan prinsip pengembangan yang mengkombinasikan pembelajaran melalui pengalaman, pembelajaran dalam kelas dan pembelajaran melalui orang lain. Bagian terbesar dalam program pengembangan ini akan didapat melalui kegiatan On the Job Training (OJT) dimana setiap peserta akan diarahkan dan didampingi oleh para Mentor yang handal dan berpengalaman dalam bidangnya.

Kalibrr Job Search

Featured Jobs

Top 50 Employers Jobs

Remote Jobs

Hybrid

Fresh Grads

All Jobs

New Jobs

Internship and Junior Level Jobs

High Paying Jobs

IT and Software

Sales and Marketing

Accounting and Finance

Senior Level Jobs