Yayasan Konservasi Alam Nusantara (YKAN) is a non-profit organization which was established in Indonesia in 2014. With the mission to protect lands and waters on which all life depends, YKAN provides innovative solutions for realizing harmony between nature and humans, through effective management, non-confrontational approaches, and building collaborative partnerships with all stakeholders for a sustainable Indonesia. For more information, visit www.ykan.or.id.

Yayasan Konservasi Alam Nusantara

Yayasan Konservasi Alam Nusantara (YKAN) membuka posisi full time di Surabaya sebagai Conservation Acquisition Representative (Fundraiser) yang bersemangat untuk menjadi garda terdepan dalam meningkatkan kesadaran tentang konservasi alam di masyarakat.

Sebagai Conservation Acquisition Representative (Fundraiser), tugas utamanya adalah untuk memberikan informasi langsung kepada masyarakat mengenai program konservasi YKAN dan mengajak mereka untuk berdonasi secara berkelanjutan. Peran ini akan dilakukan secara profesional di ruang publik sesuai dengan kode etik yang berlaku.

Benefit:

<ul>
	<li>Pendapatan menarik + bonus.</li>
	<li>Lingkungan kerja yang fun dan positif.</li>
	<li>Jenjang karir.</li>
	<li>Asuransi kesehatan.</li>
	<li>Pelatihan dan pengembangan diri yang berkelanjutan.</li>
	<li>Bisnis trip ke kota-kota besar di Indonesia.</li>
</ul>

Hari Kerja: 5 hari kerja, 2 hari libur dengan sistem shifting (pagi dan sore).

Bergabunglah sebagai Conservation Acquisition Representative (Fundraiser) dan jadilah suara untuk alam Indonesia!

Conservation Acquisition Representative Surabaya

PT Hino Finance Indonesia ("HFI/Company") was established based on a joint venture agreement between Hino Motors Ltd., PT Indomobil Multi Jasa Tbk., and Summit Global Auto Management B.V. (part of Sumitomo Corporation) in accordance with the Deed of Establishment dated July 11, 2014. HFI is a captive financing company for commercial trucks, especially for the Hino brand, which is here to support the sales of Hino products in Indonesia through financing solutions such as, finance leases, sale and leaseback, and other products according to the company's articles of association, which are tailored to customer needs.

Hino Finance Indonesia

Role Description :

This is a full-time role for an Account Officer located in Surabaya, Indonesia. The Account Officer will be responsible for managing daily accounts, building relationship with debitors/potential debitors, providing customer service, and maintaining effective communication with clients. The role requires on-site presence in Surabaya, Indonesia.

Account Officer Surabaya

PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance) is one of the long-established pioneers in the financing sector in Indonesia. Founded in 1982, BFI Finance is recognized as a company with a wide network, supported by more than 200 financing outlets across provinces. In 1990, the Company became one of the first multifinance companies to list its shares on the Jakarta Stock Exchange and Surabaya Stock Exchange (both now known as IDX), with the ticker code BFIN.

PT BFI Finance Indonesia Tbk

<ol>
	<li>Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan produk Dana Express (Leaseback Mobil).</li>
	<li>Mengkoordinasikan tim Marketing dan Business Agent dalam menjalankan aktivitas penawaran produk kepada calon konsumen.</li>
	<li>Melakukan monitoring dan pengembangan terhadap kinerja staff Marketing agar pelaksanaan tugas sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.</li>
</ol>

Marketing Supervisor (SPV) Pembiayaan Jawa Timur

<ul>
	<li>Mengoordinasikan pelaksanaan Manajemen Piutang (A/R Management) untuk mencapai target yang telah ditentukan dengan membuat proyek-proyek yang dapat meningkatkan Kinerja Penagihan (Collection Performance).</li>
	<li>Mengembangkan strategi untuk penanganan akun debitur yang Telah Jatuh Tempo (Past Due) dan mengoordinasikan pelaksanaan penagihan dan/atau penyelesaiannya untuk mencapai target yang ditetapkan di area kerja.</li>
	<li>Mengembangkan strategi untuk penanganan kredit bermasalah (non-performing loans) berkoordinasi dengan Collection Head, Litigation Specialist dan BM (Branch Manager).</li>
	<li>Memantau dan meninjau secara berkala pencapaian hasil kerja dan kendala yang terjadi dalam penanganan akun yang Telah Jatuh Tempo (Past Due) serta memberikan solusi terbaik untuk setiap kendala.</li>
	<li>Memantau dan menganalisis pelaksanaan Kebijakan Pemulihan (Recovery Policy) di area kerja.</li>
	<li>Memastikan dan memvalidasi pelaporan serta penanganan debitur di Area.</li>
	<li>Mengembangkan dan membina hubungan kerja yang baik antar karyawan maupun dengan atasan sehingga tercipta kerja sama tim yang solid dan lingkungan kerja yang harmonis.</li>
	<li>Mengevaluasi, mengidentifikasi, dan membantu tim dalam meningkatkan keterampilan mereka.</li>
	<li>Menjalin hubungan dengan pihak ketiga seperti aparat, pengacara, pihak penagih eksternal, serta tokoh masyarakat/agama.</li>
</ul>

Manager Asset Management | Jawa Timur

<ol>
	<li>Melakukan kegiatan penagihan dan recovery keterlambatan 91 - 270 hari</li>
	<li>Bertanggung jawab dalam pencapaian KPI melalui kegiatan collection &amp; recovery problem account baik penyelesaian melalui jalur litigasi ataupun non litigasi</li>
	<li>Membuat Memorandum Analisa Kasus (MAK) dan menyusun Rencana Penanganan Konsumen (RPK) yang efektif untuk mendukung kegiatan recovery</li>
	<li>Membangun kerjasama dengan pihak ketiga untuk peningkatan efektifitas recovery (KJPP, Balai Lelang, KPKNL, Eksternal Lawyer, Funder, Agent Property, dll)</li>
	<li>Bertanggung jawab dalam pelaksanaan strategy recovery seperti kegiatan lelang, penjualan bawah tangan, pelunasan, inventory, dan assignment pihak ketiga</li>
	<li>Membuat dokumen serah terima penanganan debitur dari ARO kepada PBF Asset Management (kronologis pastdue, history penanganan, dokumentasi surat peringatan, dll) atas kontrak-kontrak yang roll to WO)</li>
</ol>

Recovery Officer | Jawa Timur

<ol>
	<li>Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan produk Pembiayaan.</li>
	<li>Mengkoordinasikan Supervisor dan tim Marketing dalam menjalankan aktivitas penawaran produk kepada calon konsumen.</li>
	<li>Menjaga kualitas portofolio bisnis agar selalu baik.</li>
	<li>Melakukan monitoring dan pengembangan terhadap kinerja staff Marketing agar pelaksanaan tugas sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.</li>
</ol>

Product Manager | Jawa Timur

<ol>
	<li>Bertanggung jawab dalam mengkoordinir tim untuk mencapai target penjualan.</li>
	<li>Mengembangkan potensi leads dengan cara mencari dan merekrut BA (Business Agent)/Agen/ Mitra baru BFI dengan profil yang tepat seperti multifinance, perbankan, dan dealer atau showroom yang merupakan orang atau pihak kedua yang bisa mempermudah menghubungkan dengan calon konsumen yang membutuhkan pinjaman dana dengan jaminan BPKB.</li>
	<li>Melakukan rekrutmen BA untuk memastikan kesesuaian profil BA guna mendukung pengembangan jaringan dan booking konsumen.</li>
	<li>Mencari calon konsumen yang membutuhkan pembiayaan baik untuk kebutuhan konsumtif atau pun kebutuhan produktif (Modal Usaha) dengan jaminan BPKB, dapat dengan cara rekrut BA.</li>
	<li>Menjaga hubungan kerja dan membantu BA untuk mengembangkan strategi BA guna meningkatkan kontribusi, produktivitas, dan loyalitas BA.</li>
	<li>Melakukan koordinasi dengan pihak lainnya dalam pelaksanaan aktifitas harian termasuk kunjungan dengan BA/agent/ mitra BFI.</li>
</ol>

Marketing Supervisor | Jawa Timur

What is it like working at Kitabisa? 

About us 
Kitabisa stands as Indonesia's foremost digital fundraising and donation platform, serving as a nexus for millions of acts of kindness. Originating as a grassroots movement in 2013, we have continually expanded our reach and forged partnerships with diverse entities including corporations, governmental bodies, NGOs, hospitals, and prominent individuals. Together, we harness collective action to address societal challenges, with millions of #orangbaik contributors amplifying our impact in aiding those in need. Through leveraging technology, our vision is to cultivate the largest community dedicated to mutual aid and support. Our recent milestone, the acquisition of a sharia-compliant life insurance company, underscores our dedication to advancing inclusive and ethical financial solutions, furthering our mission of social impact and innovation.


What we value 
At Kitabisa, our work isn't just about tasks; it's about purpose. We're dedicated to connecting acts of kindness, amplifying their impact, and directly improving the lives of others, infusing our work with profound meaning. Guided by the principles of Berani, Berbuat, Baik, we embody courage by doing what's right even when no one's watching, upholding truthfulness, and respecting diversity. We are committed to action, understanding that mere words hold little weight without tangible steps forward. As 'doers', we prioritize action and value progress over perfection. Kindness forms the bedrock of everything we do, extending to ourselves, our colleagues, and, most importantly, those in need. If you share our values and seek to make a genuine difference in the lives of others, we invite you to join us on this meaningful journey.


Our Commitment
Kitabisa is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.

Kitabisa

<ul>
	<li>Facilitate meaningful collaborations with sports communities as a way to channel kindness and social impact.</li>
	<li>Proactively reach out and build relationships with sports communities across Indonesia to explore opportunities for partnerships and collective campaigns.</li>
	<li>Serve as the communication bridge between internal teams and external partners, ensuring smooth coordination, clear messaging, and alignment of goals.</li>
</ul>

Community Officer Surabaya Freelance

Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives.

Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.

Kompas Gramedia

Posisi kamu sebagai Guru TIK/Komputer yang mengarjakan kurikulum pembelajaran Diginusa

<ul>
	<li>Mengajar kepada siswa dan siswa di sekolah/Yayasan .</li>
	<li>Melakukan koordinasi baik dengan sekolah/yayasan, PIC dan Perusahaan</li>
	<li>Memonitoring pembelajaran siswa</li>
</ul>

Guru Komputer Surabaya

Secure Parking adalah perusahaan jasa perparkiran yang telah hadir di Indonesia sejak Oktober 1992, dimana diawali dengan mendapatkan kepercayaan untuk mengelola sebidang lahan berupa tanah kosong di sebuah area di Jakarta Pusat.

Berbicara mengenai bisnis perparkiran saat itu, sangatlah identik dengan kehidupan yang keras, premanisme, pelayanan yang minim dan tanpa akuntabilitas yang jelas. Untuk itu Secure Parking hadir di Indonesia dengan tekad ingin menciptakan bisnis perparkiran menjadi sektor usaha yang dikelola dengan profesional yang memiliki kualitas sumber daya manusia yang profesional, mempergunakan teknologi yang selalu disesuaikan dengan perkembangan jaman, pertanggungjawaban keuangan yang transparan dan mengedepankan pelayanan yang prima terhadap pengguna jasa
Secure Parking.

Sampai saat ini, Secure Parking telah mendapatkan kepercayaan untuk mengelola lebih dari 1300 lokasi yang tersebar di seluruh kota di Indonesia dengan total lebih dari 1.000.000.000 marka parkir dan mempekerjakan lebih dari 11.000 tenaga kerja yang terlatih dan terampil.

Untuk mewujudkan komitmen kerja nyata kami kepada masyarakat luas di tanah air, Secure Parking selalu melakukan survey secara regular untuk memastikan kepuasan dari seluruh pengguna jasa Secure Parking. Sehingga apabila ada hal-hal yang perlu ditingkatkan maka Secure Parking akan senantiasa memperbaikinya demi terwujudnya kepuasan pengguna jasa Secure Parking.

Secure Parking

- Untuk melaksanakan dan memastikan pengembangan bisnis regional secara keseluruhan termasuk kegiatan operasi agar efektif dan efisien 
- Untuk memimpin program peningkatan produktivitas dan kualitas proses yang berkesinambungan 
- Membantu Regional Office Manager dalam menjalan setiap tugas tanggung jawab baik dalam hal Operasional dan Business di Area

Deputy Regional Office Manager Surabaya

<ol>
	<li>Memenuhi kebutuhan SDM di cabang yang menjadi tanggung jawabnya</li>
	<li>Melaksanakan rangkaian proses Orientasi Karyawan Baru untuk memastikan karyawan baru mengetahui proses kerja perusahan dan gambaran pekerjaan yang akan diberikan kepada karyawan yang bersangkutan, guna mendukung kelancaran bisnis proses perusahaan.</li>
	<li>Bertindak sebagai internal trainer bagi karyawan cabang khususnya untuk materi yang berhubungan dengan produk dan program marketing yang diterapkan oleh perusahaan, guna mendukung peningkatan kompetensi karyawan.</li>
	<li>Memproses semua administrasi yang berhubungan dengan Human Capital di cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, guna meminimalisasi tingkat penyimpangan yang terjadi.</li>
	<li>Melakukan sosialisasi dan melaksanakan semua program yang berkaitan dengan Human Capital di cabang yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian target Human Capital Business Partner secara keseluruhan.</li>
	<li>Bertindak sebagai counselor bagi karyawan di cabang yang menjadi tanggungjawabnya untuk mengetahui issue mengenai Human Capital yang terjadi di cabang, guna mencari solusi yang tepat bagi penyelesaian masalah yang terjadi.</li>
	<li>Mencapai target pemenuhan karyawan, training, event, dan target lainnya yang ditetapkan oleh perusahaan</li>
</ol>

Kalibrr Job Search

Featured Jobs

Top 50 Employers Jobs

Remote Jobs

Hybrid

Fresh Grads

All Jobs

New Jobs

Internship and Junior Level Jobs

High Paying Jobs

IT and Software

Sales and Marketing

Accounting and Finance

Senior Level Jobs